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Journaliers polyvalents

Usine de Val-d’Or

Site : Val-d’Or                                                                                    Type de contrat : Permanent

 

Chez Uniboard, nous sommes engagés à créer un milieu de travail dynamique, sécuritaire et inclusif pour tous nos employés. Notre approche vise à adapter le cadre de travail afin d’encourager et de soutenir nos employés et de répondre à leurs besoins tant personnels que professionnels. Grâce à notre environnement axé sur l’équipe et la collaboration, nos employés peuvent trouver un équilibre entre le travail et la vie personnelle, tout en continuant de progresser dans leur cheminement de carrière.

 

Tu te cherches un emploi permanent et stable, avec d’excellentes conditions de
travail?
Eh bien, l'usine de Val-d'Or recherche des manœuvres,
des journaliers et des opérateurs de chariot élévateur pour se joindre à
notre équipe!

Contexte de travail

  • Prime d’embauche de 1000$;
  • Formation de conduite de chariot élévateur offerte à l'interne;
  • Salaire de départ de 30,52 /hr, payé à 150% la fin de semaine et avec une
    prime de nuit de 0.90$/hr;
  • Quart de 12 heures sur un horaire rotatif 5-4-4;
  • Assurances collectives payées à 100% par l’employeur;
  • Généreux régime de retraite avec contribution patronale de 8.2%;
  • Assurance vie et invalidité;
  • Vêtements de travail fournis par l’employeur;
  • Possibilité de temps supplémentaire;
  • Ligne de progression à possibilité d’avancement

Votre profil 

  • Si tu possèdes un diplôme (DES, AENS, TDG, DEP, DEC, etc.);
  • Si tu aimes quand ça bouge et faire des tâches diversifiées ;
  • Si ton parcours démontre ta stabilité et ta constance;
  • Si tu as un bon esprit d’équipe et aime apprendre;

 

Ce poste vous intéresse ? Faites nous parvenir votre CV à l’adresse suivante
 recrutement.vd@uniboard.com


*Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. Nous souscrivons au principe d’équité en emploi.

 

 

 DocumentTaille
Journaliers polyvalents (juillet 2019).pdf
423.88 KB
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